Uważamy, że procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupiamy się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników.
Z naszej strony oferujemy wsparcie w zakresie:
– pomocy z zakresu obszaru zarządzania personelem w konkretnych przypadkach, wymagających szybkiego rozwiązania,
– implementacji wybranej procedury personalnej, wdrożenia kompleksowego rozwiązania lub opracowanie uniwersalnego narzędzia do pracy w obszarze HR,
– działań rozwojowych (szkolenia, coaching), które zapewniają organizacji mniejszą rotację personelu, wpływają na lepszą motywację do pracy oraz rozwój pracowników.