Metody i techniki pracy z grupą

Istotnym elementem przygotowania szkolenia jest wybór odpowiednich metod i technik. Od nich zależy czy przekaz treści szkolenia będzie prawidłowy i łatwo przyswojony przez uczestników. Wielkość grupy też ma znaczenie przy wyborze określonej techniki – nie każda będzie możliwa do zastosowania. Stosowanie zróżnicowanych metod szkoleniowych ma na celu przede wszystkim utrzymanie uwagi i zainteresowania uczestników szkolenia. Pokażemy jak angażować różne zmysły uczestników aby proces uczenia przebiegał jak najbardziej sprawnie i efektywnie.

Program:

  • Metody klasyczne a niestandardowe w prowadzeniu szkoleń
  • Tradycyjny wykłąd jako metoda przekazywania wiedzy
  • Plusy i minusy dyskusji
  • Studium przypadku- uczenie się przez analizę
  • Odgrywanie ról- kiedy stosować i jak
  • Gry – funkcje i ograniczenia
  • Ćwiczenia indywidualne i grupowe