SZKOLENIA dla trenerów 2015

Poniżej tematy i terminy szkoleń:

Narzędzia trenera – analiza potrzeb szkoleniowych

  1. Cele analizy potrzeb vs cele szkolenia 
  2. Źródła wiedzy – dokumenty firmy, pracownicy, analiza pracy
  3. Etapy analizy – diagnoza kompetencji zawodowych a potrzeba szkoleniowa
  4. Raport z analizy potrzeb szkoleniowych – niezbędne elementy

8 kwietnia

9 czerwca

Psychologia dla trenerów – mechanizmy grupowe na sali szkoleniowej

  1. Zadaniowe funkcjowanie grupy
  2. Wpływ społeczny vs manipulacje – kwestie etyczne pracy trenera
  3. Mechanizmy grupowe na sali szkoleniowej

4 marca 

28 kwietnia

Psychologia dla trenerów – wpływ trenera na kształtowanie się postaw grupy

  1. Perswazja w pracy trenera 
  2. Modele komunikacji w relacji trener – grupa
  3. Poziom motywacji uczestników szkolenia a wpływ trenera
  4. Rola emocji w procesie szkoleniowym

25 marca   

20159999999

 

 

 

 

Narzędzia trenera – odgrywania ról                                                 

  1. Odgrywanie ról jako metoda szkoleniowa (czym jest, w jakich sytuacjach stosować, jakie umiejętności są ćwiczone)
  2. Zasady analizowania odgrywanych ról
  3. Procedury odgrywania ról – procedury bezpieczne a procedury publiczne

23 kwietnia

22 czerwca 

2015mmmmll

Komunikacja trenera – modele komunikacji w relacji trener- grupa

  1. Podstawy analizy transakcyjnej,
  2. Poziomy ekspresji i ich wpływ na kontakt trenera z grupą
  3. Aktywne słuchanie (otwarcie i słuchanie uczestników)
  4. Bariery komunikacyjne czyli jak nie zrobić sobie trudnej sytuacji
  5. Techniki retoryczne i sztuka argumentacji 

10 marca,

27 maja

   

Miejsce szkolenia: Gliwice

Czas trwania: 9.00 – 15.00

Koszt: 280 zł 

W cenie szkolenia: usługa trenerska, materiały szkoleniowe, catering (lunch, przerwy kawowe)

Osoby zainteresowane szkoleniami prosimy o kontakt:

ajarkiewicz@hrmasters.com.pl

tel. kom. + 48 516 976 337

Szczegółowy program prześlemy drogą mailową.