Zapraszamy do współpracy w następujących obszarach związanych z doradztwem strategicznym
- Analiza biznesowa organizacji (model biznesowy)
- Wdrażanie zmiany
- Strategia HR
- Audyt personalny
- Analiza procesów personalnych
ANALIZA BIZNESOWA ORGANIZACJI (MODEL BIZNESOWY)
Dokonujemy analizy biznesowej organizacji i oparciu o autorskie narzędzia oraz weryfikujemy model biznesowy w odniesieniu do realiów rynku.
WDRAŻANIE ZMIAN
Wspomagamy i doradzamy HR i zarządowi w procesie wdrożenia zmiany organizacyjnej (planujemy etapy zmiany, wspieramy liderów zmiany, przygotowujemy pracowników).
STRATEGIA HR i AUDYT PERSONALNY
Po dokonaniu analizy procesów personalnych oraz audycie personalnym przygotowujemy plan działań, który ma na celu dopasowanie potencjału pracowników do celów biznesowych organizacji.