Realizowane tematy szkoleniowe:

• „Przywództwo”
• „Menedżer vs. Menedżerka”
• „Menedżer w oczach pracowników”
• „Kierowanie zespołem”
• „Zarządzanie czasem”

Szkolenia skierowane do średniej i wyższej kadry zarządzającej Katowickiego Holdingu Węglowego.

Czas realizacji: 01/2011 – 12/2012

Ilość dni szkoleniowych (do grudnia 2012): 104 (x 8 godz.)

Ilość uczestników (do grudnia 2012): 840