Grupa HR Masters to ekspert branży HR skupiający w swoim portfolio kilka wiodących marek.
Od kilkunastu lat budujemy silną społeczność HR w Polsce. Prowadzimy największy w Polsce portal branży – HRPolska.pl.
Jesteśmy grupą ekspertów skupionych wokół jednych wartości takich jak:
ZAANGAŻOWANIE, JAKOŚĆ, ZAUFANIE I EFEKTYWNOŚĆ.
Stawiamy na efektywność działań rozwojowych i personalnych – to dla nas priorytet.
• Współpracujemy jako zewnętrzny dział HR wspierając firmy w rekrutacji, procesach oceny i rozwoju pracowników oraz wdrożeniach i optymalizacji procesów HR.
• Rozwijamy kadrę menedżerską i specjalstów w rozwoju kompetencji poprzez kompleksowe programy rozwojowe (szkolenia, coaching, mentoring, facylitację)
Organizujemy strategiczne spotkania branżowe, szkolenia i konferencje HR, służące wymianie najlepszych praktyk w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim – MasterClassHR.pl, FairHR.pl, MixerHR.pl, SlaskiHR.pl
Jesteśmy liderem śląskiego oddziału Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner
Współpracujemy jako zewnętrzny dział HR wspierając firmy we wdrożeniach i optymalizacji procesów HR.
Szkolimy HR Business Partnerów w SzkolaHRBP.pl
Rozwijamy kompetencje menedżerskie kadry kierowniczej wyższego i niższego szczebla zarządzania. Pracujemy z grupami (szkolenia, warsztat, facylitacja, open space) lub indywidualnie (coaching, doradztwo, mentoring). W swoich projektach skupiamy się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji, jak i pracowników.
Lubimy to, co robimy i dlatego do każdego projektu podchodzimy w sposób indywidualny.
Naszym Klientom doradzamy w wyborze działań, zapewniających skuteczność w osiąganiu zamierzonych celów oraz wzrost konkurencyjności na rynku.
Wydarzenia
- 09.04 | Bezpłatny warsztat narzędziowy dla HRBP ›
- 14.12 | Chcesz profesjonalnie przygotować się do zawodu HR Business Partnera? ›
- 02.11 | ŚLĄSKI HR- 7 grudnia 2017 kolejny HR-owy OPEN SPACE! ›
- 31.10 | Akademia Menedżera w RIPH – startujemy w listopadzie ›
- 16.10 | Szkolenie otwarte: Budowanie zaangażowania i motywacji pracowników ›